HR vezető

Az 1991-ben alapított Magyar Ökumenikus Segélyszervezet Magyarország egyik legnagyobb, nemzetközileg is elismert karitatív szervezete. Az alapító egyházak összefogása ma már szakemberek, önkéntesek, adományozók és felelős vállalati partnerek egyre bővülő közösségeként segíti a nélkülözőket és bajbajutottakat. A Segélyszervezet a professzionális segítségnyújtás hiteles, meghatározó szereplője Magyarországon. Munkájának fókuszában minden területen az esélyteremtés áll.

A Segélyszervezet budapesti országos központja koordinálja az országszerte működő több, mint 50 intézmény szakmai, gazdasági működtetését és közel 500 munkatárs szakmai tevékenységét.

A HR vezető napi operatív feladatköre az alábbiakat foglalja magában:

• A HR folyamatok megszervezése
• A szervezet – országos központ, intézményrendszer és képviseletek - teljes munkaügyi adminisztrációjának irányítása
• Vezetők támogatása munkajogi, illetve HR vonatkozású kérdésekben
• Aktív részvétel a munkaerő kiválasztásban, a belépési program fejlesztése
• A területet érintő jogszabályi változások nyomon követése
• Belső képzési rendszer támogatása, fejlesztése, koordinálása
• HR adatbázisok működtetése, fejlesztése
• Riportok, prezentációk, elemzések készítése

Vezetői feladatköre különös tekintettel az alábbiakra terjed ki:

• A HR területen dolgozó munkatársak irányítása, munkájuk koordinálása
• A szervezeti stratégia végrehajtásának támogatása, területi stratégia kialakítása
• Belső HR szabályzatok készítése, meglévők frissítése
• HR terület digitalizációjának szakmai irányítása
• A javadalmazási struktúra és teljesítményértékelési rendszer (TÉR) működtetése, fejlesztése 

A munkakör betöltésének feltételei: 

• Felsőfokú szakirányú végzettség
• Teljes körű munkajogi ismeretek (Mt. és Kjt.)
• 10+ év szakmai tapasztalat, vezetői tapasztalat
• Tapasztalat operatív feladatok ellátásában, valamint teljes szervezetet érintő, átfogó projektek lebonyolításában
• MS Office felhasználói szintű ismerete
• B kategóriás jogosítvány
• Min. középfokú angol nyelvtudás
• Kimagasló szóbeli és írásbeli kifejező képesség
• Magas szintű precizitás és határozottság
• Jó rendszerszemlélet, gyors és hatékony munkavégzés
• Etikus magatartás
• Pozitív szemlélet

Amit kínálunk: 

• Versenyképes fizetés a nonprofit szektorban
• Aktív részvétel a szervezet innovatív fejlesztéseiben, új ötletek kidolgozásában, megvalósításában
• Jó munkahelyi közösség
• Sokrétű tapasztalatszerzési és fejlődési lehetőség
• Nemzetközileg elismert, hiteles szervezet tagja lehet